内容简介：绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资。 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资 绩效工资是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础...

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